Jelentősen csökkent a napokban az Magyar Villamos Művek miskolci munkatársainak létszáma. A szerkesztőségünkhöz eljutott infiormációk szerint 28 kollégától vált meg a vállalat a megyeszékhelyen, akik mind az ügyfelekkel történő kapcsolattartásban látták el feladataikat. Úgy tűnik, hogy az elbocsátások nem egy előre bejelentett létszámleépítés keretében zajlottak, az alkalmazottakat ugyanis váratlanul érte a döntés.
Nem egyedi esetről beszélhetünk, ugyanis Szegeden is hasonló történt, ott a beszámolók alapján 20 munkatárstól búcsúzik az MVM. Első információink szerint a miskolci elbocsátottak home office-ban dolgoztak, mígnem néhány nappal ezelőtt azt az utasítást kapták, hogy egy napra be kell menniük munkahelyükre. Ott azonban közölték velük, hogy munkájukra a továbbiakban nem lesz szükség a vállalatnál.
Indoklásnak egy beszámoló alapján átszervezést neveztek meg a döntéshozók, azonban más ajánlatot nem tettek az elbocsátott kollégáknak cégen belül. Azok számára, akik a papírokat hajlandóak voltak közös megegyezéssel aláírni (Miskolcon mindenki), a 30 napos felmondási időhőz plusz 15 napot ajánlottak. Erre az összesen 45 napra az alkalmazottak tehát megkapják a fizetésüket, dolgozniuk azonban már nem kell. Így születhetett meg a közös megegyezés.
Egy a szerkesztőségünkhöz eljutott beszámoló szerint az elbocsátott kollégák nem munkaerőkölcsönzőn keresztül végezték feladataikat, mindannyian a Magyar Villamos Művek saját alkalmazottai, és akad köztük több munkatárs, aki több éve dolgozott a vállalatnál. Tekintve, hogy ők 545 ezer forint (vagy néhány esetben ennél magasabb) bruttó keresettel számolhattak, felmerült a gyanú, hogy ez a nagy létszámú elbocsátás a két városban egyfajta költségrealizálás része lehet.
Az érintettek felkeresték a szakszervezetet, hogy segítséget kérjenek, információink szerint azonban ez nem vezetett eredményre.
Egy másik beszámolóból az is kiderült, hogy a home office-ban dolgozó kollégáknak azt mondták, havi két alkalommal meg kell jelenniük munkahelyükön, illetve egy értékelésre is számíthatnak majd. Értesüléseink szerint a munkavállalóknak azonban csoportosan kellett megjelenniük, majd a folyosón ketté osztották őket, két külön teremben közölték velük a rossz hírt.
Úgy tudjuk, az elbocsátott dolgozók nem hagyhatták el a termet mindaddig, amíg el nem döntötték melyik papírt írják alá, és ezt meg nem tették. Miskolcon mindenki aláírta a közös megegyezést.
A csalódottságot fokozza, hogy értesüléseink szerint az elmúlt évek alatt az MVM gyakran hangoztatott szállóigéje volt, „a kollégák törekedjenek az állományba kerülni a külsős cégekből”. Saját dolgozóinak ugyanis a vállalat biztos helyet ígért, amelyet csak valós kihágásokkal vagy alacsony teljesítménnyel veszíthetnek el. Azonban ezekből egyik sem volt igaz a napokban elküldött kollégákra.
Az ügy kapcsán az MVM Csoportot, valamint a szakszervezetet is megkerestük emailben a vonatkozó kérdéseinkkel. Cikkünket frissítjük, amennyiben válasz érkezik megkeresésünkre.
Fotó: NYITÓKÉPÜNK ILLUSZTRÁCIÓ
Ha szeretne tájékozott és jól értesült lenni, de messzire elkerülné a propagandát, iratkozzon fel hírlevelünkre! Amennyiben szívesen lenne a támogatónk, kattintson ide és csatlakozzon adománygyűjtésünkhöz!
